A Área de Aperfeiçoamento Profissional e Desenvolvimento de Projetos está trabalhando para ampliar o seu quadro de capacitações para este ano. Os cursos já oferecidos compreendem os temas Relações Humanas no Trabalho, Atendimento, Técnicas de Apresentação e Oratória, Redação Oficial e Reforma Ortográfica, Mandalas e Fitas; também um “mix” de temas desenvolvido conforme demanda para turmas fechadas. A novidade para este ano inclui temas como Planejamento, Liderança, Stress e Conflitos de Gerações (X, Y, Z).
Em breve estes cursos serão divulgados aos representantes de gestão de pessoas das Secretarias e Fundações, para inscrição dos servidores interessados, para turmas abertas ou fechadas.
Maiores informações com Geisiani no fone 3431-3135 ou 3431-3179.
No próximo dia 1° de fevereiro, às 16 h, no auditório da Unidade Sanitária, na rua Itajaí, 51, será realizada Palestra de Sensibilização para o Controle do Tabagismo para os servidores públicos municipais.
Servidores interessados em realizar o tratamento para controle da dependência do tabaco podem participar, não é necessária inscrição prévia. Ao final da palestra será explicado como funcionarão os dois grupos de Controle do Tabagismo realizados na Unidade de Saúde do Servidor.
Tendo em vista que o tabagismo é considerado um dos mais sérios problemas de saúde pública, sendo considerado, pela Organização Mundial de Saúde, como risco ocupacional,a Unidade de Saúde Servidor em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde e o VITASERV, realiza o Programa de Controle de Tabagismo, visando atender aos servidores municipais.
O Programa de Controle do Tabagismo, criado pelo Ministério da Saúde, tem como objetivo desenvolver ações que visam à prevenção da iniciação do tabagismo, assim como estimular dependentes do tabaco a deixarem de fumar.
A dinâmica do atendimento, preconizada pelo Ministério da Saúde, consiste em grupos de apoio com 4 encontros semanais, 2 encontros quinzenais, e encontros mensais até completar um ano do tratamento. Todos os participantes passam por consultas médicas e de anamnese, e também são encaminhados para nutricionista e psicólogo quando for avaliada a necessidade.
Maiores informações com a equipe de Enfermagem (Sônia ou Gisela) ou com a Assistente Social (Ivana) na U.S.S. pelos telefones 3433-2323 e 3433-2052.
A Prefeitura de Joinville lançou na data de hoje 13 de janeiro de 2012 os editais para o Processo Seletivo Simplificado para a contratação de cargos em caráter temporário dos quadros de pessoal da Administração Direta e Indireta da Prefeitura, da Fundação Cultural de Joinville, do Hospital Municipal São José e da CONURB – Companhia de Desenvolvimento e Urbanização de Joinville, Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Agente Comunitário de Saúde e o Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Estagiários.
As inscrições devem ser feitas através do site www.sociesc.org.br/concursosdurante o período de 16 de janeiro de 2012 a 14 de fevereiro de 2012.
Pode se inscrever para o novo Processo Seletivo quem tem interesse nas seguintes vagas: Administrador, Advogado, Agente Administrativo, Assistente Administrativo, Assitente Social, Contador, Educador, Médico, Motorista, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Psicólogo, Professor entre outras.
A data prevista para a realização das provas objetivas é dia 04 de março de 2012
FOI PRORROGADO O CONCURSO PÚBLICO DE 2009, POR MAIS DOIS ANOS, conforme edital 913 no Jornal do município de 14/02/2012. Portanto o mesmo terá validade até 25/01/2014.
Então, conforme documento de negociação da prefeitura junto ao sindicato, a listagem da licença prêmio indenizada passa a ter andamento da seguinte forma:
Mensalmente serão pagas 20 licenças prêmio da lista geral, 4 do HMSJ e todas as solicitações da Secretaria daEducação.
A Área de Folha de Pagamento terá a partir de 1 ° de Fevereiro um novo integrante, o agente administrativo José Paulo Peixer, que responderá juntamente com a Lusineth os assuntos referentes ao setor de ponto.
Amigos, nosso blog voltou a receber novas postagens...
“Que o ano de 2012 nos traga força e determinação para transformar nossos sonhos em realidade.
Que a fé, a solidariedade, a união e o trabalho norteiem nossos passos rumo ao sucesso. Que cresçamos como profissionais, mas principalmente como seres humanos.
Cultivemos o otimismo, não nos permitamos perspectivas sombrias, pois, tudo é possível quando há determinação, confiança e fé.
Que possamos nós nos tornar a mudança que desejamos para o mundo...”.
