A
chefia imediata ou a pessoa responsável para receber os atestados deverá
observar os seguintes itens:
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Nome do servidor
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Se tem CID e se esta preenchido corretamente Ex: M.16
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Período do afastamento
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Data do afastamento
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Se apresenta carimbo com CRM médico
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Não pode apresentar rasuras
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Quem receber deve botar a MATRÍCULA do servidor
ATENÇÃO! NÃO ACEITAR:
- ATESTADOS ACIMA DE 3 DIAS
- ATESTADOS DE MEIO PERÍODO
- ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO NA FAMÍLIA EX: CID: 76.3
- ATESTADOS ODONTOLÓGICOS
- ATESTADOS DEVIDO ACIDENTES DO TRABALHO
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