Programação de Carnaval

A Secretaria de Gestão de Pessoas divulga programação de carnaval em Joinville e deseja um ótimo feriado aos colegas servidores!

Convite palestra

 

A Secretaria de Gestão de Pessoas encaminha convite de palestra “Você no Podium” da Gestão Pública.

Interessados em participar poderão fazer sua inscrição gratuitamente através do site – www.amunesc.org.br

Atenciosamente,

Ester Madalena Bento

Secretária de Gestão de Pessoas, Interina

CONVITE

A AMUNESC em parceria com o CEAP – Centros de Estudos da Administração Pública realizam Palestra:

“Você no Podium’ da Gestão Pública

Ministrada pelo especialista em liderança e motivação na gestão pública Prof. Phillipi Zacchi.

Data: 24 de Fevereiro de 2012

Horário: 14h00min

Local: Auditório da AMUNESC

Rua Max Colin, 1843

Joinville – SC

Inscrições gratuitas no site da AMUNESC – www.amunesc.org.br

Mini Curriculum do Professor:

Prof. MSc. Giancarlos Phillippe Zacchi Mestre em Aministração pelo Centro de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina; Turismólogo formado pela Escola Superior de Turismo e Hotelaria de Florianópolis;

Membro titular da cadeira 12 da Academia de Letras de São José – SC; Estudioso da área de Liderança e Motivação na Gestão Pública, realizando constantes trabalhos e pesquisas na área, tendo alguns livros publicados; Autor de diversos artigos científicos;

Atua como professo em nível de graduação e pós-graduação e como consultor em sistemas de gestão da Qualidade, NBR ISSO 90001:2000 e sistemas de gestão ambiental NBR ISSO 14.000.

Programa de Preparação para Aposentadoria do Ipreville

Retomando nossas atividades abrindo as inscrições para o nosso programa de preparação para aposentadoria Nova Vida.

As reuniões começam dia 29/02, mas é preciso que o servidor faça sua inscrição prévia, que poderá ser por telefone.

Solicito a colaboração de vocês na divulgação do programa, colocando o folder em anexo nos murais e encaminhado os servidores interessados para nós.

Inscrições ou esclarecimento de dúvidas com Lígia ou Zenaide através do fone 3432-9098.

Grata,

SUZANA DAS NEVES HAMANN

Assistente Social – QVIDA

Fones (47) 3432-9098 Ramal 22 – 8407- 9530

Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Joinville – IPREVILLE

www.ipreville.sc.gov.br

Capacitação em Relações Humanas

Aconteceu na última quinta-feira, dia 2 de fevereiro, uma capacitação com o tema Relações Humanas no Trabalho para professores da Escola Vereador Hubert Hubener, ministrado pela administradora Cristina Nogueira, da Área de Aperfeiçoamento Profissional e Desenvolvimento de Projetos.

Escola Hubert Hubener

Confraternização

Aperfeiçoamento profissional

Medicina Assistencial na Unidade de Saúde do Servidor

Informamos que a partir de janeiro de 2012 o Dr Carlos Daddário – médico assistencial não estará mais atendendo na Unidade de Saúde do Servidor em virtude de sua aposentadoria. Estamos providenciando a contrata;ao de outro profissional.

Informamos também que atendendo reivindicações dos servidores, o atendimento da medicina assistencial (médico clínico) a partir de 01.02.12 dar-se-á mediante agendamento prévio por telefone ou pessoalmente.

A Dra. Ana Maria Caldara – médica assistencial, continuará atendendo no horário das 10h às 13h.

Secretaria de Gestão de Pessoas

Direito a Férias

De acordo com o artigo 62 da lei complementar 266/2008, a proporção ao direito de férias é a seguinte:

até 05 dias de faltas: 30 dias corridos

de 06 a 14 faltas: 24 dias corridos

de 15 a 23 faltas: 18 dias corridos

de 24 a 32 faltas: 12 dias corridos

Secretaria de Gestão de Pessoas

Capacitação para Professores em Saúde Vocal

A Capacitação em Saúde Vocal aconteceu nos dias 01 e 02 de fevereiro para os professores de Educação Infantil e Auxiliares de Educadores no CEI Erondina da Silva Vieira e no Cei Eliane Kruger.

Este encontro teve como objetivo orientar e habilitar os professores quanto à Saúde Vocal. A proposta contemplou informações teóricas e vivências de conscientização corporal e percepção da voz.

A Fonoaudióloga responsável pelo Programa de Saúde Vocal – PSV da Unidade de Saúde do Servidor, Miriam T. B. Soares, enfatizou na capacitação a importância dos cuidados com a voz do Professor. 

O Programa de Saúde Vocal prevê mais capacitações como esta para o primeiro semestre de 2012.

Programa de Saúde Vocal

Programa de Saúde Vocal

Programa de Saúde Vocal

SGP oferece novas capacitações

A Área de Aperfeiçoamento Profissional e Desenvolvimento de Projetos está trabalhando para ampliar o seu quadro de capacitações para este ano. Os cursos já oferecidos compreendem os temas Relações Humanas no Trabalho, Atendimento, Técnicas de Apresentação e Oratória, Redação Oficial e Reforma Ortográfica, Mandalas e Fitas; também um “mix”  de temas desenvolvido conforme demanda para turmas fechadas. A novidade para este ano inclui temas como Planejamento, Liderança, Stress e Conflitos de Gerações (X, Y, Z).

Em breve estes cursos serão divulgados aos representantes de gestão de pessoas das Secretarias e Fundações, para inscrição dos servidores interessados, para turmas abertas ou fechadas.

Maiores informações com Geisiani no fone 3431-3135 ou 3431-3179.

Palestra de Sensibilização - Programa Controle do Tabagismo

           No próximo dia 1° de fevereiro, às 16 h, no auditório da Unidade Sanitária, na rua Itajaí, 51, será realizada Palestra de Sensibilização para o Controle do Tabagismo para os servidores públicos municipais.

        

           Servidores interessados em realizar o tratamento para controle da dependência do tabaco podem participar, não é necessária inscrição prévia. Ao final da palestra será explicado como funcionarão os dois grupos de Controle do Tabagismo realizados na  Unidade de Saúde do Servidor.

           Tendo em vista que o tabagismo é considerado um dos mais sérios problemas de saúde pública, sendo considerado, pela Organização Mundial de Saúde, como risco ocupacional, a Unidade de Saúde Servidor em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde e o VITASERV, realiza o Programa de Controle de Tabagismo, visando atender aos servidores municipais. 

          O Programa de Controle do Tabagismo, criado pelo Ministério da Saúde, tem como objetivo desenvolver ações que visam à prevenção da iniciação do tabagismo, assim como estimular dependentes do tabaco a deixarem de fumar.

     

           A dinâmica do atendimento, preconizada pelo Ministério da Saúde, consiste em  grupos de apoio com 4 encontros semanais, 2 encontros quinzenais, e encontros mensais até completar um ano do tratamento. Todos os participantes passam por consultas médicas e de anamnese,  e também são encaminhados para nutricionista e psicólogo quando for avaliada a necessidade.

           Maiores informações com a equipe de Enfermagem (Sônia ou Gisela) ou com a Assistente Social (Ivana) na U.S.S. pelos telefones 3433-2323 e 3433-2052.

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Processo Seletivo 2012

A Prefeitura de Joinville lançou na data de hoje 13 de janeiro de 2012 os editais para o Processo Seletivo Simplificado para a contratação de cargos em caráter temporário dos quadros de pessoal da Administração Direta e Indireta da Prefeitura, da Fundação Cultural de Joinville, do Hospital Municipal São José e da CONURB – Companhia de Desenvolvimento e Urbanização de Joinville, Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Agente Comunitário de Saúde e o Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Estagiários.

As inscrições devem ser feitas através do site www.sociesc.org.br/concursos durante o período de 16 de janeiro de 2012 a 14 de fevereiro de 2012.

Pode se inscrever para o novo Processo Seletivo quem tem interesse nas seguintes vagas: Administrador, Advogado, Agente Administrativo, Assistente Administrativo, Assitente Social, Contador, Educador, Médico, Motorista, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Psicólogo, Professor entre outras.

A data prevista para a realização das provas objetivas é dia 04 de março de 2012

Maiores informações pelo telefone 3461-0525

Prorrogação do concurso público de 2009

FOI PRORROGADO O CONCURSO PÚBLICO DE 2009, POR MAIS DOIS ANOS, conforme edital 913 no Jornal do município de 14/02/2012. Portanto o mesmo terá validade até 25/01/2014.

Novidades sobre a licença prêmio

Então, conforme documento de negociação da prefeitura junto ao sindicato, a listagem da licença prêmio indenizada passa a ter andamento da seguinte forma:

Mensalmente serão pagas 20 licenças prêmio da lista geral, 4 do HMSJ e todas as solicitações da Secretaria da Educação.